面接インサイダー：セントジュードチルドレンズリサーチホスピタルで就職する方法
ミレニアル世代にとって最も人気のある雇用主です。メンフィスでの仕事はすべてですか？州外に住んでいる場合、申請する必要がありますか？
どこに住んでいても応募できます。世界中のいくつかの資金調達ポジションを除いて、私たちのポジションはすべてメンフィスにあります。最初の面接はすべて電話で行われますが、例外はほとんどありません。セントジュードは非営利団体であるため、州外の候補者が採用された場合は、彼らと協力してコストを管理します。
面接では常にどのような質問をする必要がありますか？
スーパーバイザーが誰かをそのポジションで成功させると感じることを常に尋ねてください。そして、あなたがその人であるかどうかを把握します。仕事が双方向であることが重要です。多くの場合、将来の同僚から面接を受ける可能性があります。チームメイトに何を求めているのかを尋ねます。あなたがあなたのキャリアを成長させることに興味があるなら、それをする機会について尋ねてください。 1年目と2年目にどのような仕事をするのか聞いてください。これらの質問を通じて、仕事の成長に関する貴重な情報を得ることができますが、どのように最善の貢献ができるかを知りたいことを明確にする方法でそれらを組み立てることが重要です。繰り返しますが、あなたは私たちの使命に対するあなたの情熱を示す必要があります。
人々がいつも面接で犯し、それを知らない間違いは何ですか？
接続があなたに仕事を与えると仮定します。あなたのお母さんがここで働いているという事実は素晴らしいです、しかしあなたがその仕事に最低限必要なスキルを持っていなければ、それはあなたを面接を超えさせるつもりはありません。
セントジュードに応募する前に、ボランティアや慈善活動の経験が必要ですか？
必須ではありません。しかし、それがあると、営利とは大きく異なる非営利文化がどのように機能するかを理解するのに役立つと思います。
身元調査はありますか？
はい。小児病院および非営利法人であるため、政府の要求に応じて、非常に広範な身元調査を行っています。あなたが雇われることを妨げるであろういくつかの事柄があります。明らかに、子供に関連する犯罪はその1つです。
面接には何を着ればいいですか？
あなたはポジションに関係なく、ビジネスの専門家になりたいです。キャンパスには毎年10万人の訪問者がいます。これらのいくつかは、患者の家族、研究者、ドナーです。私たちは常にプロのイメージを提示していることを確認したいと思います。
給料を上げても大丈夫ですか、それともこれは偽物ですか？
マネージャーとの面接に行くと、その時点で給与が出てきます。私はいつも人々に彼らが給料に関して本当に何を意味するかを言うことを勧めます。収益がある場合は、それを言います。それが現実的でない場合は、お知らせします。自分にふさわしいと思うよりも低い給料をとることは、あなたの仕事に不満を抱かせるだけです。従業員が積極的で幸せであることが私たちにとって重要です。
お礼状やメールはあなたにとって重要ですか？
採用担当者には関係ありません。しかし、マネージャーにインタビューする場合は、それらのメモを書くことを強くお勧めします。
教育をさらに進めるために学校に戻るつもりなら、面接で教えてください。
はい、どのようなスケジュールを見ているのかお話しします。これを回避する必要がある場合は、提供できるかどうかの柔軟性を検討します。そして、私たちができない場合は、前もって知っているでしょう。 1年間の勤務の後、教育費の払い戻しがあります。ここでは教育を非常に大切にしています。
セントジュードでの私の夢の仕事が私が応募している仕事ではない場合はどうなりますか？これについて話すべきですか？
はい、あなたは間違いなくそうすべきですが、あなたがそこに着くためにどのように計画しているかも話します。あなたが応募しているこの仕事であなたは何をするつもりですか？それはあなたをその夢の仕事に備えるでしょう？チームをどのように成長させ、支援するつもりですか？その夢の仕事を上陸させることは、あなたが一緒に働く人々にどのように利益をもたらすでしょうか？
面接インサイダーは、お気に入りの会社に就職するためのヒントを提供する毎週のシリーズです。最新のインタビューについては毎週木曜日にチェックしてください。